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NLPapa安徳

Author:NLPapa安徳
その1歩はどんなに小さくとも
それは
大きなあなたになる1歩です
世田谷は豪徳寺にある補習進学塾「安徳塾」
小中高生のための
*「教えてくれない」アドバイザー
*NLP Practitioner
*レイキMaster
*龍家医療気功(Lebel-2)修行中
*気功整体MagicArts
*コーチング修行中
*Lovin' ROCK & Jazz/Fusion & スペイン料理

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  • ホメていますか?

Hola! Como estas ?

NLPapa安徳です。
(^-')b



日系BPnetに、小山昇氏のこんな記事がありました。


部下は「褒められる」ことで動く



管理職であるならば、
「仕事を管理」するのではなく、「人の管理」をしなさい  と。

やって当然、出来て当たり前という
日本古来の風土の上に立っているのは、ダメ上司である  と。



山本五十六の有名なセリフにもありますよね。

『やってみせ 言って聞かせて させてみせ
 ほめてやらねば 人が動かじ』

この言葉は、まさに
我が安徳塾でも大切に実践しているものであります、艦長!

しかし、ホメてばかりだと
褒められるためにやるという心理行動になってしまうので
ホメることで、その子の中に自信を植え付けて
それを自分で大きくしていくように指導実践しています。


そういえば
そんなことについて書いてある本があったな。
探して、また読んでみよう。


ところで
お母さん、お父さん!
我を振り返ってみて、いかがですか?

同僚を部下を上司をも、褒めていますか?
お父さん、お母さんを褒めていますか?
そして
お子さんを褒めていますか?


お子さんの1学期の成績をみて
悪いところばかりに目がいってしまって
「何よコレは!」なんて、
まさか当ブログをお読み頂いているお母さんお父さんは
怒ってばかりじゃないですよね〜!?


形・格好だけじゃなく
心の底から笑顔でホメてあげましょうね!


えっ!?
そう言うNLPapaはどうなんだ? ですって!?


私NLPapa安徳は
常に
日々精進、日々鍛錬しているところでございます。


今日も訪問・応援ありがとう!
みなさんに感謝です。

Muchas Gracias!
Hasta Luego! (^-^)/


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